Prestatie management

Prestatie management
In fit-to-position leggen medewerkers en managers doelstellingen makkelijk en uniform vast. Vooraf ingevoerde indicatoren en aanwijzingen helpen goede  uniforme afspraken te maken. Naast doelstellingen kunnen ook competenties zoals vereiste kennis, vaardigheden en gedrag worden afgesproken en gevolgd.

Acties
Als prestaties achterblijven dan moeten maatregelen worden genomen om de gewenste doelstellingen te halen.

Één database
Alle afspraken en resultaten komen bijeen in één database. Van alle gegevens kan voor een medewerker en voor de hele organisatie goede en krachtige informatie worden gemaakt. Standaard zijn er al zeer goede rapportages aanwezig.

Kennis van competenties die werken
Op basis van meer dan 100.000 gegevens per jaar hebben we inzicht in doelstellingen en competenties die werken. Welke competenties voorspellen succes? Wat zijn doeltreffende maatregelen?

Wilt u meer weten over onze oplossing om prestaties te verbeteren? Neem dan contact op met Taco Witstok,  taco.witstok@fit-to-position.com of bel 01724 78 303