De digitalisering van onze beoordelingscyclus (Resultaatgerichte Afspraken, voortgang- en beoordelingsgesprekken) is een verademing: geen grote verslagen meer waar niemand meer naar omkijkt. Er is nu meer overzicht en duidelijkheid, zowel voor de leidinggevende, de HR afdeling als voor de medewerker zelf.