Fit-to-Position

nl en  

Over system

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far system has created 197 blog entries.

Toevoegen van je eigen afdeling

We beschrijven hier hoe je jouw eigen afdeling kan toevoegen. Dit kan alleen jouw eigen afdeling zijn, maar dit kunnen ook meerdere afdelingen of zelfs een complete organisatiestructuur zijn. Dit hangt af van wie (welke medewerkers) je wilt gaan opvoeren. Stap 1: Ga naar Beheer/Bedrijf/Bedrijfsstructuur. Stap 2: Klik achter 'START' op 'toevoegen nieuwe afdeling'. Vul vervolgens [...]

Toevoegen van je eigen afdeling2023-02-24T19:31:22+01:00

Medewerker toevoegen

Stap 1: Ga naar Beheer/Bibliotheek/Medewerkers/Medewerk(st)er Je ziet hier een lijst van de huidige medewerkers. Stap 2: Klik rechts boven in uw scherm op 'Toevoegen'. Er opent een nieuw invulscherm. Vul in dit scherm zoveel mogelijk alle velden in. Alle velden met een * zijn verplicht. De meeste velden spreken voor zich, zoals 'voornaam', 'achternaam', 'telefoonnummer' en [...]

Medewerker toevoegen2023-02-24T19:31:22+01:00

Eigen doelstellingen en competenties (aspecten) toevoegen

De inhoud van het formulier bestaat uit "aspecten" doelstellingen en competenties. Hiervoor moet je het functieprofiel koppelen met de aspecten. We beschrijven hnier hoe je aspecten kan toevoegen Note; Als u een nieuw aspect maakt en koppelt dan verschijnen die alleen in NIEUWE formulieren. Bestaande formulieren blijven ongewijzigd. Hierdoor hoeven bestaande afspraken niet herzien te worden. [...]

Eigen doelstellingen en competenties (aspecten) toevoegen2023-02-24T19:31:22+01:00

Aanpassen van een formulier

De formulier inhoud is afhankelijk van het functieprofiel en waar het formulier voor gebruikt wordt. De inhoud van het formulier bestaat uit bouwstenen zoals het functieprofiel, doelstellingen en competenties. We gaan er in deze beschrijving van uit dat de bouwstenen al aanwezig zijn. Als dat niet zo is dan moeten eerst de bouwstenen gemaakt of aangepast worden. In [...]

Aanpassen van een formulier2023-02-24T19:31:23+01:00

Beschrijving van de REVIEW versie

De basis functies in REVIEW In de REVIEW versie van Fit-to-Position kunnen managers en medewerker planning-, functionering en beoordelingsgesprekken vastleggen. Zowel medewerkers, manager als HR officers hebben toegang tot het systeem. Uit de vastgelegde gegevens kunnen rapportages worden gemaakt. De inhoud van de formulieren zijn afhankelijk van de functie, ook wel functieprofiel genoemd. De formulieren kunnen door de beheerder aangepast [...]

Beschrijving van de REVIEW versie2020-10-05T16:19:41+01:00

Handleiding

De handleiding beschrijft het maken van aanpassingen.Aanpassen van bouwstenenAanpassen van de workflowOnderhouden van functiesOnderhouden van het organigramToevoegen en verplaatsen van medewerkersVersturen van inlog gegevensGebruikVraag de laatste printversie van de handleiding aan bij support@fit-to-position.com

Handleiding2020-10-02T23:00:41+01:00

Beschermd: SUPPORT CENTER

Deze inhoud is beschermd met een wachtwoord. Voer hieronder je wachtwoord in om het te bekijken. Wachtwoord:

Beschermd: SUPPORT CENTER2020-10-02T23:00:39+01:00

Vraag meer informatie over (meerdere opties mogelijk)

Estelle Strijers
Marketing & support










    Vraag meer informatie over (meerdere opties mogelijk)








       

      (c) Rodium bv

      Kantoor
      Cornelis Geellaan 43
      2406 JE  Alphen aan den Rijn

      Contact
      Tel: +31 (0)85 23 99 500
      Email: support@fit-to-position.com