EINDELIJK
ALLE HR INSTRUMENTEN DIGITAAL
EN MET ELKAAR VERBONDEN

De HR instrumenten digitaal

In Fit-to-Position kan je alle HR instrumenten maken die je wilt. Gebruikersvriendelijk en krachtig.

Fit-to-Position ondersteund het functiehuis, de functiebeschrijving, de gesprekscyclus, (continue en/of als planning, voortgang, functioneren en beoordelen), de vlootschouw, de HR3P matrix.  Het persoonlijk ontwikkel plan (POP), de 360 graden feedback en opleiding en training.

In Fit-to-Position zijn alle instrumenten gedigitaliseerd en direct met elkaar verbonden.

Wilt u meer informatie of een demo? We helpen u graag!

Naam

E-mail

Telefoonnummer

Toelichting

Bespaar meer dan 50% tijd

Het digitaliseren van de HR instrumenten levert veel tijd op. Dat gaat verder dan alleen het gemak van vastleggen en het beschikbaar hebben van rapportages. Denk ook eens aan het organiseren, versiebeheer, najagen, afstemming en opvragen van dossiers.

Het digitaliseren van de gesprekscyclus levert met gemak meer dan 50% tijdswinst op.  Dit alleen al zorgt voor een positieve business case. En dan rekenen we de tijdswinst van digitaliseren functiehuis, functiebeschrijvingen, vlootschouw, ontwikkeling en 360 graden niet eens mee.

Echte management informatie

Naast gemak en efficiënte vastlegging krijgt u online krachtige management en stuur informatie. Niet voor niets dat onze klanten Fit-to-Position al jarenlang gebruiken.

Helpdesk

Voor de ondersteuning in het dagelijks gebruik staat een vakkundige helpdesk paraat.

e. support@Fit-to-Position.com
t. +31 (0)88-5668700.

Implementatie

Wij helpen u op weg met

  • Formuleren beleid en strategie
  • Projectmanagement
  • Het maken van het functiehuis en functiebeschrijvingen
  • Het ontwerp en inrichting van de instrumenten
  • Digitale inrichting van de instrumenten  in Fit-to-Position
  • Koppeling naar uw (HR) bronsysteem
  • Maken van handleidingen
  • HR- en managers training

Afhankelijk van uw behoefte doen we dat in de ad hoc-meewerk modus of nemen het hele traject uit handen.

Wat klanten zeggen

En het is nog leuk ook!

Voor het eerst is een (IT) Project binnen tijd en binnen budget opgeleverd en het is nog leuk ook!.

Bernard de Graaf - Directeur

Handige tool

De functiecomponist is een handige tool waarmee je op eenvoudige wijze functies op maat kunt samenstellen. Dit is handig als er binnen uw organisatie functies aanwezig zijn die resultaatgebieden hebben die (deels of volledig) met elkaar overlappen. In dat geval kan kun je desbetreffende resultaatgebieden opnieuw gebruiken waardoor functies maken vlotter verloopt. De samenwerking met Fit-to-Position verloopt erg goed, voor vragen en opmerkingen zijn ze goed bereikbaar en ze bieden snel hulp met optimaal resultaat.

Jona Pal - P&O

Meer overzicht en duidelijkheid

De digitalisering van onze beoordelingscyclus (Resultaatgerichte Afspraken, voortgang- en beoordelingsgesprekken) is een verademing: geen grote verslagen meer waar niemand meer naar omkijkt. Er is nu meer overzicht en duidelijkheid, zowel voor de leidinggevende, de HR afdeling als voor de medewerker zelf.

Q. Heijbroek, HR Manager

Kosten besparen en makkelijker

Dit helpt ons niet alleen kosten te besparen maar ook om de digitale gesprekscyclus makkelijker te maken.

W. Kramer, HR manager

Positieve wisselwerking

Heel erg nuttig dat we bij invoeren prestatiemanagement  zicht krijgen op hoe het in elkaar zit en hoe we kunnen sturen. Hierbij werkt ook de gezamenlijke wisselwerking tussen teamleiders en Rodium positief.

Bas Molenaar, Teamleider Wonen

Human capital management 2.0

Iedereen die HRD serieus neemt zou Fit-to-Position moeten omarmen.

Hanco van Geest, director C&B