Lees hier hoe je de Skillsmanager kunt gebruiken om gericht aan je praktische kennis en vaardigheden (skills) te werken.
Skillsmanager – verhoog de inzetbaarheid
In Fit-to-Position leg je vast welke skills nodig zijn voor de functie en wat de skills van de medewerker zijn. Resultaat is een concreet overzicht van ontwikkelpunten voor de functie en de (mogelijke) inzetbaarheid van medewerkers.
Met de skillmanager vervang je al die bewerkelijke Excel bestanden en heb je direct een compleet overzicht van de aanwezige skills en certificaten. Koppel de ontwikkelbehoefte direct aan training&opleiding.
Zie hieronder een voorbeeld van een skillsformulier
Belangrijkste kenmerken
- Skillformulier gemakkelijk in te vullen; je geeft aan in hoeverre je de skill beheerst
- Automatisch overzicht van aanwezige skills per medewerker
- Met behulp van de Functiematch rapportage heb je inzicht in de inzetbaarheid per functie
Meer nieuwe functies
Dashboard – Organigram
Nieuwe versie organigram in Fit-to-Position Organigram Het organigram binnen Fit-to-Position is vernieuwd. Het [...]
Dashboard
Dashboard uitgebreid in 2023 Dashboard Fit-to-Position Het nieuwe dashboard is [...]
Nieuwe inlog pagina
Moderner uiterlijk vanaf maart 2023 Inlog pagina Het inlogscherm heeft een nieuw uiterlijk [...]
CV Generator
Makkelijk format voor het genereren van (commerciële) curriculum vitae CV [...]
Aansturing van velden
Lees hier hoe de aanstruing van velden in het formulier is uitgebreid. [...]
Opmerkingen in formulier
Lees hier hoe opmerkingen kunt opnemen in een formulier. Opmerkingen in het [...]
