Kennis

In Fit-to-Position kan je per medewerker vastleggen in hoeverre zij de skills beheersen die horen bij hun skills profiel dat past bij de functie.

Op de Kennis pagina binnen het Dashboard zie je direct na inloggen in de vorm van een staafdiagram in hoeverre het personeelsbestand beschikt over de skills die nodig zijn voor de functie. En je ziet ook meteen de verschuiving in de loop der tijd. Door middel van kleuren wordt er onderscheid gemaakt tussen de medewerkers die de skills onvoldoende (rood), bijna (oranje) of goed (groen) beheersen.

Per gebruikersrol kan worden ingesteld of de dashboard pagina Kennis getoond wordt of niet.

Zie hieronder een voorbeeld van dashboard pagina Kennis.