5 Redenen om je functie- en salarishuis op orde te brengen

5 Redenen om je functie- en salarishuis op orde te brengen Het functiehuis van een organisatie is de weergave van functies, inclusief schaal, de beschrijving van de eisen en werkzaamheden. Het salarishuis toont het minimum en maximum salaris per schaal of functie. Uit onderzoek blijkt dat er bij veel organisaties [...]

5 Redenen om je functie- en salarishuis op orde te brengen2026-05-29T14:04:13+01:00

Klaar voor de wet loontransparantie

Klaar voor de wet Loontransparantie Goed voorbereid met Fit-to-Position Volgens de EU richtlijn moet uiterlijk 7 juni 2026 moet de nieuwe wet voor loontransparantie zijn ingevoerd. Nederland heeft echter uitstel gevraagd tot 1 januari 2027. De nieuwe regels schrijven voor dat iedere werkgever een beloningsbeleid moet hebben ingevoerd die objectief en genderneutraal [...]

Klaar voor de wet loontransparantie2026-07-04T23:21:58+01:00

FBO: Grip op beloning bij betaald voetbal organisaties

De Federatie Betaald Voetbal Organisaties, de FBO, is de werkgeversorganisatie voor het betaald voetbal in Nederland. Opgericht in 1968. De leden zijn de betaald voetbalclubs in Nederland, uitkomend in de Ere- en Eerste Divisie. Project Inkopper De FBO en Fit-to-Position helpen de Betaald Voetbal Organisaties, BVO’s, met het verkrijgen van een beter inzicht [...]

FBO: Grip op beloning bij betaald voetbal organisaties2026-07-04T23:21:58+01:00