Lees hier hoe je een herinnering verstuurt voor het vastleggen van gesprekken.
Herinneren vastleggen gesprekken
Als HR kun je een herinnering sturen naar alle medewerkers en/of leidinggevenden voor het vastleggen van performance gesprekken.
ZO WERKT HET
Ga naar Rapportage/Proces bewaking/Proces aantallen.
Maak een selectie naar keuze (let op: niets selecteren = alles selecteren) en klik op ‘Voer uit’.
Selecteer vervolgens de kolom ‘Geen resultaat’. Hierin staan alle medewerkers voor wie er nog geen gesprek is vastgelegd.
Kies naar wie je een herinnering wilt sturen: medewerkers, leidinggevende of allebei. Selecteer de e-mail template ‘Herinnering’ en klik op ‘Verstuur’.
Meer nieuwe functies
Handleiding
Handboek voor het uitvoeren van functioneel beheer Handleiding In Fit-to-Position kan [...]
Kleuren thema aanpassen
Pas het kleuren thema aan naar eigen huisstijl. Fit-to-Position in kleuren thema [...]
Starten met de performance cyclus
Lees hier hoe je de Performance cyclus start Start de Performance cyclus [...]
Medewerkers invoeren
Lees hier hoe je je medewerkers in Fit-to-Position zet Medewerkers invoeren [...]
Organisatie invoeren
Lees hier hoe je je organisatie in Fit-to-Position zet Organisatie invoeren In [...]
START – de basis versie van Fit-to-Position
Lees hier hoe Fit-to-Position werkt. Algemene werking Om je een vliegende start [...]
