Als HR kun je een herinnering sturen naar alle medewerkers en/of leidinggevenden voor het vastleggen van performance gesprekken.

ZO WERKT HET

Ga naar Rapportage/Proces bewaking/Proces aantallen.

Maak een selectie naar keuze (let op: niets selecteren = alles selecteren) en klik op ‘Voer uit’.

Selecteer vervolgens de kolom ‘Geen resultaat’. Hierin staan alle medewerkers voor wie er nog geen gesprek is vastgelegd.

Kies naar wie je een herinnering wilt sturen: medewerkers, leidinggevende of allebei. Selecteer de e-mail template ‘Herinnering’ en klik op ‘Verstuur’.