In Fit-to-Position leg je vast welke skills nodig zijn voor de functie en wat de skills van de medewerker zijn. Resultaat is een concreet overzicht van ontwikkelpunten voor de functie en de (mogelijke) inzetbaarheid van medewerkers.

Met de skillmanager vervang je al die bewerkelijke Excel bestanden en heb je direct een compleet overzicht van de aanwezige skills en certificaten. Koppel de ontwikkelbehoefte direct aan training&opleiding.

Zie hieronder een voorbeeld van een skillsformulier

Belangrijkste kenmerken

• Skillformulier gemakkelijk in te vullen; je geeft aan in hoeverre je de skill beheerst
• Automatisch overzicht van aanwezige skills per medewerker
• Met behulp van de Functiematch rapportage heb je inzicht in de inzetbaarheid per functie