Opdracht

Performance, ontwikkeling en Curriculum Vitae

Tebulo Engineering is zo’n bedrijf, met veel hoog opgeleide engineers. Door het specialistische karakter van de opdrachten zijn recente ervaring, kennis en vaardigheden heel relevant. John van Stek, verantwoordelijk voor acquisitie bij Tebulo: “Voorheen waren de cv’s natuurlijk wel op orde, maar er waren wel afdelingsverschillen. Vooral in de opmaak en volgorde van onderdelen moesten we vaak veel tijd en energie steken.”
“Tebulo had al ervaring opgedaan met Fit-to-Position met de Evaluatie Prestatie Formulieren. Het was daardoor een logisch idee om de cv-informatie ook op die manier bij te houden”, aldus Taco Witstok, Projectmanager bij Fit-to-Position.

Uitvoering

Ook de teammanagers zijn vaak betrokken bij het verkrijgen van nieuwe projecten. John van Stek: ”Het was belangrijk om hen bij de opzet aan te laten sluiten. De interactie is dan heel mooi om te zien.”

Resultaat

Uniformiteit, professionele uitstraling en direct inzicht in inzetbaarheid

Iedereen bij Tebulo werken nu met dezelfde beoordelingssystematiek. Op dezelfde wijze, met uniforme functiebeschrijvingen als basis, met gelijke inhoud, dezelfde frequentie.  Individuele afwijkingen zijn echter nog steeds mogelijk. Deze kunnen echter goed centraal gemonitored worden.

“Met Fit-to-Position kan iedereen online zijn of haar eigen CV bijhouden. Daardoor zijn de gegevens nu altijd actueel. Door de uniforme uitstraling hebben we nu een mooi, zakelijk cv dat aanspreekt.”

 “Je hoeft niet meer door het pand te rennen, om alles bij elkaar te krijgen”

Doordat Tebulo vaak betrokken is bij innovatieve projecten in de (petro)chemische en energie sector, wordt de organisatie periodiek doorgelicht door een auditor.

“Een hele leuke bijkomstigheid is dat zelfs de auditor onder de indruk was van hoe we in Fit-to-Position alles bijhouden en hoe het resultaat er dan uitziet.”

Resultaatgerichte functiebeschrijvingen 

Waar voorheen in veel gevallen vooral taakgericht werd beoordeeld, zijn nu de resultaatgerichte functiebeschrijvingen als basis voor de beoordelingsgesprekken genomen. Daarmee gaat het veel meer over ‘Waar doe je het voor’ dan over ‘Hoe doe je het’. Bijkomend voordeel is dat het beheer van de functiebeschrijvingen veel meer future proof is geworden en wijzigingen in het takenpakket makkelijker worden geaccepteerd.

Over Tebulo

Engineering

Tebulo Engineering bedenkt, creëert en realiseert technische totaaloplossingen voor de industrie en infra. De basis voor het succes wordt gevormd door opdrachtgevers, medewerkers, partners en belanghebbenden.
Tebulo werkt efficiënt en opereert met de hoogst mogelijke integriteit in het belang van de opdrachtgevers zonder daarbij het milieu en de maatschappij uit het oog te verliezen. De medewerkers zijn deskundige, ervaren technische professionals die met toewijding aan het succes van de missie van de opdrachtgever werken. Tebulo is actief in de industrie, infra en utiliteit

Kennismaken met Fit-to-Position

Wil je kennismaken met Fit-to-Position?

Vul hiernaast je gegevens dan nemen we even contact met je op.