Bespaar tijd, geld en frustratie
Er zijn veel HR instrumenten voor prestatieverbetering en ontwikkeling van medewerkers. Bijvoorbeeld de functiebeschrijving, planning, functioneren en beoordelen, de vlootschouw al dan niet gekoppeld aan de HR3P matrix. En niet te vergeten: strategische personeelsplanning. het persoonlijk ontwikkel plan (POP), de 360 graden feedback en opleiding en training. In de praktijk zijn deze instrumenten echter bijna nooit op elkaar aangesloten.
Componeer de functiebeschrijving en alle instrumenten zijn verbonden
Met de functiecomponist maak je -herbruikbare- bouwstenen en “componeer” je een functiebeschrijving in een paar klikken. In Fit-to-Position worden alle instrumenten digitaal ondersteund en met elkaar verbonden.
– Een bouwsteen is dát wat je wil weten of ontwikkelen. Bijvoorbeeld resultaatgebieden, kennis, vaardigheden en gedrag. –
Manager, medewerker en HR krijgen veel concretere handvaten om afspraken te maken, bewaken en te ontwikkelen. De resultaatgebieden en competenties komen bijvoorbeeld terug in de formulieren voor afspraken en functioneren. De software zorgt voor makkelijke en efficiënte vastlegging en rapportages.
14 dagen gratis
Probeer de online Functiecomponist 14 dagen gratis
Wat klanten zeggen
Heel erg nuttig dat we bij invoeren prestatiemanagement zicht krijgen op hoe het in elkaar zit en hoe we kunnen sturen. Hierbij werkt ook de gezamenlijke wisselwerking tussen teamleiders en Rodium positief.
De functiecomponist is een handige tool waarmee je op eenvoudige wijze functies op maat kunt samenstellen. Dit is handig als er binnen uw organisatie functies aanwezig zijn die resultaatgebieden hebben die (deels of volledig) met elkaar overlappen. In dat geval kan kun je desbetreffende resultaatgebieden opnieuw gebruiken waardoor functies maken vlotter verloopt. De samenwerking met Fit-to-Position verloopt erg goed, voor vragen en opmerkingen zijn ze goed bereikbaar en ze bieden snel hulp met optimaal resultaat.
Voor het eerst is een (IT) Project binnen tijd en binnen budget opgeleverd en het is nog leuk ook!
Medewerkers weten nu waar ze aan toe zijn en waar ze aan moeten werken om te groeien.
Zelfde werkzaamheden: zelfde functiebeschrijving; zelfde beloningsbeleid; inzicht in talent; kortom een mooi hulpmiddel voor het professionaliseren van HR.
Het klinkt misschien raar, maar functiebeschrijvingen maken en beheren is leuk geworden!
Support
Helpdesk
Voor de ondersteuning in het dagelijks gebruik staat een vakkundige helpdesk paraat.
e. support@Fit-to-Position.com
t. +31 (0)88-5668700.
Implementatie
Afhankelijk van uw behoefte en het door gewenste tempo helpen we graag bij
- Het ontwerp van de instrumenten.
- Inrichten van de software.
- Het maken van functiebeschrijvingen.
- Afstemmen van procedures.
- HR- en managers- en medewerker trainingen.
Ondersteuning op Fit-to-Position wordt geleverd door Rodium BV. Rodium BV is opgericht in 2004 en maakt deel uit van de Lemontree group met 40 medewerkers. Bij Rodium werken programmeurs en business consultants. We combineren kennis van HRM, "business" en IT om samen met u de beste resultaten te bereiken.
Contact
Lemontree-Rodium BV
Cornelis Geellaan 43
2406 JE Alphen aan den Rijn
T: +31 (0)88 5668700
E: support@Fit-to-Position.com
