Het maken en volgen van afspraken over prestaties vinden veel managers lastig. Hoe maak je een goede afspraak? Hoe leg je het vast? En hoe vaak bespreek je de voortgang? Fit-to-Position maakt dat een stuk makkelijker door slim met de resultaatgebieden en competenties uit de functiebeschrijving te werken. Bovendien helpt de software je bij het invullen, volgen en rapportages. Fit-to-Position performance management bespaart tijd, geeft inzicht en zorgt voor hogere omzet en meer winst.