Functiecomponist
Performance
Skills
Vlootschouw
Ontwikkelen
360 feedback

Makkelijk en professioneel

Digitale ondersteuning bij je gesprekken

Maak je gesprekscyclus makkelijker en krijg direct inzicht in voortgang en resultaten. Zeer voordelig en compleet.

Hoe het werkt

Standaard is de gesprekscyclus gekoppeld aan de functiebeschrijving. Hierdoor zijn afspraken makkelijker te maken en in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.

Maar dat hoeft niet. Je kan de gesprekscyclus inrichten zoals je wilt.

Gericht

In lijn met de bedrijfsdoelstellingen.

Grip

Uniform en meer dan 50% tijdsbesparing.

Zicht

Zie direct de resultaten

Extra functies

De digitale gesprekscyclus is compleet en makkelijk in gebruik. Vrijwel alles is aan te passen. De ondersteunende digitale functies zijn maken het gebruik makkelijk en geven je inzicht. We lichten hieronder een paar functies uit:

Doorlopende aantekeningen bij te houden door medewerker, leidinggevende en HR. Ook in privé modus bij te houden.

Formulieren en velden zijn te zien of te wijzigen afhankelijk van je rol en fase. Zo kan je als manager een commentaar invoegen die alleen voor HR is te lezen. Of je kan als medewerker je voorbereiding doen zonder dat je manager dat ziet.

Het programma stuurt automatisch herinneringen bij bijvoorbeeld te lang wachten op goedkeuring van formulieren of het verlopen van certificaten.

Bibliotheek met functieprofielen, resultaatgebieden, en bijbehorende kennis, vaardigheden en gedragscompetenties. om te kopiëren en zelf aan te passen.

Vastleggen van afspraken en automatisch berekenen van bonus.

Medewerkers houden zelf de ervaring, opleiding en trainingen bij. De gegenereerde CV kan daarna opdracht specifiek worden nabewerkt.

Direct invullen van scores per onderwerp voor al jouw medewerkers. De scores worden opgeslagen in de individuele formulieren.

Fit-to-Position kan koppelen op de meeste HR systemen. Heb je al een systeem waar alle medewerkers in staan, dan hoef je de gegevens maar één keer in te voeren. We hebben ervaring met koppelingen op o.a. SAP, ADP, Exact, Afas, Beaufort. Ook in combinatie met Single Sign On.

In het formulier staan slimme filters zodat je zlef kan kiezen wat voor jou relevante onderwerpen laten zijn.

Automatisch berekenen van salarisverhoging.

We gaan altijd mee met de nieuwste beveiligingstechnieken. Daarnaast zijn de belangrijkste punten:

  • Databases worden niet gedeeld, ze zijn dedicated voor de organisatie.
  • Het datacenter is ISO27001 en NEN7510 gecertificeerd.
  • We zijn volledig AVG compliant.

.

Ondersteuning bij formele verbetertraject. Een zekere manier om een volledig dossier te krijgen.

Waardeer functies volgens de CATS methodiek voor wooncorporaties.
Iedere melding kan worden vastgelegd en gevolgd. Met name handig in een internationale omgeving.

Continu mogelijkheid om input van derden (ook van buiten de organisatie) te vragen inzake jouw performance en ontwikkeling.

Estelle Strijers,
Marketing&Sales

Hoe kan ik je helpen?