Instructie privé zetten van velden en scores Privé zetten van velden en scores We hebben de mogelijkheid toegevoegd om scores en velden in de formulieren op privé te kunnen zetten. Hierdoor is het makkelijker geworden om het gesprek voor te bereiden. In de afbeelding hieronder zie je hoe dit kunt doen. Afbeelding: Privé [...]
Instructie aanmaken en activeren nieuwe periode Aanmaken nieuwe periode Als je de beheerder of administrator bent van Fit-to-Position, hebben we speciaal voor jou een handige instructie. Hierin leggen we stap voor stap uit hoe je zelf een nieuwe periode kunt maken en activeren. Waarom is dit zo belangrijk? Wanneer de gesprekscyclus [...]
Instructie dashboard doorklikken naar medewerker Doorklikken vanuit dashboard In deze uitleg lees je hoe je vanuit een Dashboard-rapportage snel doorklikt naar de gegevens van een medewerker. Afhankelijk van het gekozen rapport en de selectie is het vooral handig om de achtergrond van de score van de medewerker te bekijken. Zo kun je in [...]
HR monitor hoogtepunten van 2023 en start van een nieuw thema Sinds mei 2020 voeren wij een doorlopend onderzoek uit, de HR Monitor. Hierin behandelen we de meest actuele HR-thema’s, gericht op een professionele groep van medewerkers, HR-medewerkers, managers en HR-managers. Het onderzoek bestaat uit wederkerige vragen op het gebied [...]
Deze inhoud is beschermd met een wachtwoord. Voer hieronder je wachtwoord in om het te bekijken. Wachtwoord:
Hebben de medewerkers de skills voor de functie Kennis In Fit-to-Position kan je per medewerker vastleggen in hoeverre zij de skills beheersen die horen bij hun skills profiel dat past bij de functie. Op de Kennis pagina binnen het Dashboard zie je direct na inloggen in de vorm van een staafdiagram in hoeverre [...]
Overzicht van medewerkers per functie, leeftijd etc. Medewerkers en functies Als onderdeel binnen het dashboard in Fit-to-Position is de pagina medewerkers en functies opgenomen. De pagina is direct zichtbaar na inloggen en geeft je snel overzicht van het personeelsbestand. Hoeveel medewerkers zijn er? Hoeveel nieuwe medewerkers zijn er en hoeveel hebben de organisatie [...]
Nieuwe versie organigram in Fit-to-Position Organigram Het organigram binnen Fit-to-Position is vernieuwd. Het heeft een nieuw uiterlijk gekregen en biedt een beter schematisch overzicht van je organisatie. Naar wens wordt de volledige scope getoond of afhankelijk van gekozen instelling wordt er rekening gehouden met scopebeperking van de ingelogde gebruiker. Per gebruikersrol kan worden [...]
Effectieve arbeidsvoorwaarden: bouwen op functiehuis & beloning Bouw op een sterk functiehuis en transparante waardering voor passende en concurrerende arbeidsvoorwaarden.Versterk jouw organisatie met onderscheidende beloningen, stimuleer duurzame inzetbaarheid en optimaliseer medewerkerstevredenheid en betrokkenheid voor een productieve werkomgeving. Ontwerp salaristabel en beloningsbeleid Arbeidsvoorwaarden configurator: Kies de beste arbeidsvoorwaarden uit de bibliotheek en genereer je [...]
Estelle Strijers
Marketing & support
(c) Rodium bv
Kantoor
Cornelis Geellaan 43
2406 JE Alphen aan den Rijn
Contact
Tel: +31 (0)85 23 99 500
Email: support@fit-to-position.com
Wil je meer weten? Vul je gegevens in dan reageren we heel snel!
Bedankt voor je interesse!Vul je gegevens in om meer informatie te ontvangen over het functiehuis |
 |
Bedankt voor je interesse!Vul je gegevens in om meer informatie te ontvangen over het gekozen onderwerp. |
|
Bedankt voor je interesse!
|
|
Bedankt voor je interesse!
|
|
Bedankt voor je interesse!Door hieronder je gegevens in te vullen geef je aan een demo te willen ontvangen. |
|
