Dashboard uitgebreid in 2023 Dashboard Fit-to-Position Het nieuwe dashboard is bedoeld om snel inzicht te krijgen in wat de status van de organisatie is en waar nog actie nodig is. Het dashboard is direct zichtbaar na inloggen en bestaat uit verschillende pagina's die je snel en overzichtelijk vertellen hoe prestatie [...]
Moderner uiterlijk vanaf maart 2023 Inlog pagina Het inlogscherm heeft een nieuw uiterlijk gekregen. Natuurlijk kan je nog steeds je gebruikersnaam en wachtwoord invullen, je taalkeuze selecteren of een nieuw wachtwoord opvragen. Nieuw is dat je nu een eigen logo, tekst en foto kunt opnemen. Dat maakt het meer organisatie specifiek en ziet [...]
De HR-Monitor januari 2023 Bedankt voor het meedoen aan de HR monitor van januari 2023, met thema ‘’krapte op de arbeidsmarkt’’! We zijn inmiddels 1 maand verder sinds de start van het nieuwe thema. In dit artikel delen we de (tot nu toe) meest opvallende antwoorden. [...]
Tarieven Fit-to-Position 2023 Voor het gebruik van Fit-to-Position vragen we een licentieprijs per jaar. De hoogte hiervan is afhankelijk van de functionaliteit en het aantal medewerkers. Voor andere dienstverleningen, zoals advies en ondersteuning, zijn de kosten gebaseerd op een uurtarief. Hiervoor brengen we een aparte offerte uit. [...]
De HR-Monitor 2023 Het is bijna 2023 en dat willen wij alvast inluiden met een nieuw onderzoeksthema. Om jullie (en onze) geheugens op te frissen, gaan we de laatste thema's nog eens langs. Waarom hebben we deze thema's behandeld en hoe kiezen we het volgende thema? We zijn begonnen [...]
Wie zijn wij Onze missie is simpel, maar met grote impact: we bieden de bewezen aanpak en de antwoorden die ervoor zorgen dat ''de juiste persoon op de juiste plek'' terechtkomt. Dit doen we met goede tools, kennis en begeleiding. We zijn klein maar krachtig: ons team is bewust compact, en dat is juist [...]
Dienstverlening Geen kennis, tijd of een andere reden om uit te besteden? Wij maken functiebeschrijvingen en ontwerpen en implementeren beloningsbeleid en het proces voor prestatieverbetering en ontwikkeling van medewerkers. We leveren niet alleen de tools, maar helpen ook bij het opstellen van het fundament voor HR. Dat doen we met een [...]
Verdiepingen van een functiehuis Functiehuis Functies beschrijven Functie Waarderen Koppeling met beloning Het belang van een goed Functiehuis Wil je jouw functiehuis toekomstbestendig maken en niet meer continue tijd kwijt zijn aan het aanpassen van je functies? Maak jouw functies klaar voor de [...]
De Kennisbank Wij hebben de afgelopen jaren gebouwd aan een betrouwbare basis voor het opstellen van functieprofielen.De ‘’kennisbank’’ is een voorbeeld bibliotheek met zorgvuldig opgestelde voorbeelden van functiebeschrijvingen, resultaatgebieden en competenties. Ondersteund door analyses van beoordelingen en doorstroompaden. Wil je meer weten over onze werkwijze of wil je meer geboden horen? [...]
Tarieven Fit-to-Position 2022 Voor het gebruik van Fit-to-Position vragen we een licentieprijs per jaar. De hoogte hiervan is afhankelijk van de functionaliteit en het aantal medewerkers. Voor andere dienstverleningen, zoals advies en ondersteuning, zijn de kosten gebaseerd op een uurtarief. Hiervoor brengen we een aparte offerte uit. [...]
Estelle Strijers
Marketing & support
(c) Rodium bv
Kantoor
Cornelis Geellaan 43
2406 JE Alphen aan den Rijn
Contact
Tel: +31 (0)85 23 99 500
Email: support@fit-to-position.com
Wil je meer weten? Vul je gegevens in dan reageren we heel snel!
Bedankt voor je interesse!Vul je gegevens in om meer informatie te ontvangen over het functiehuis |
 |
Bedankt voor je interesse!Vul je gegevens in om meer informatie te ontvangen over het gekozen onderwerp. |
|
Bedankt voor je interesse!
|
|
Bedankt voor je interesse!
|
|
Bedankt voor je interesse!Door hieronder je gegevens in te vullen geef je aan een demo te willen ontvangen. |
|
