Doorlopend onderzoek over actuele HR thema’s
HR monitor hoogtepunten van 2023 en start van een nieuw thema Sinds mei 2020 voeren wij een doorlopend onderzoek uit, de HR Monitor. Hierin behandelen we de meest actuele HR-thema’s, gericht op een professionele groep van medewerkers, HR-medewerkers, managers en HR-managers. Het onderzoek bestaat uit wederkerige vragen op het gebied [...]
De HR-Monitor januari 2023 Bedankt voor het meedoen aan de HR monitor van januari 2023, met thema ‘’krapte op de arbeidsmarkt’’! We zijn inmiddels 1 maand verder sinds de start van het nieuwe thema. In dit artikel delen we de (tot nu toe) meest opvallende antwoorden. [...]
De HR-Monitor 2023 Het is bijna 2023 en dat willen wij alvast inluiden met een nieuw onderzoeksthema. Om jullie (en onze) geheugens op te frissen, gaan we de laatste thema's nog eens langs. Waarom hebben we deze thema's behandeld en hoe kiezen we het volgende thema? We zijn begonnen [...]
De HR-Monitor met thema performance en ontwikkelen Sinds mei 2020 voeren wij een doorlopend onderzoek uit, de HR Monitor. Het begon als een onderzoek over thuiswerken en het creëren van saamhorigheid. Nu behandelen we de meest actuele HR-thema’s van het moment. What's new Voor kort kreeg je alleen toegang [...]
Ga op de fiets naar je werk en ontwikkel je kennis en vaardigheden voor een duurzamere inzetbaarheid De HR-Monitor met thema duurzame inzetbaarheid De HR Monitor is een doorlopend onderzoek over actuele HR-thema’s. Vanaf september 2020 is duurzame inzetbaarheid het thema. Antwoorden worden [...]
De HR-Monitor met thema duurzame inzetbaarheid Sinds mei voeren wij een doorlopend onderzoek uit, de HR Monitor. Hierin behandelen we de meest actuele HR-thema’s. De doelgroep bestaat uit 2000 medewerkers, HR-medewerkers, managers en HR-Managers. Het onderzoek bestaat uit wederkerende HR gerelateerde vragen en vragen over het huidige [...]
De medewerkers willen dat thuiswerken blijft maar er is wel andere sturing nodig De HR-Monitor met thema thuiswerken De HR Monitor is een doorlopend onderzoek over actuele HR thema’s. In de maanden mei tot en met augustus 2020 is thuiswerken een van de thema’s geweest. Antwoorden worden gegeven [...]
De nieuwste tips voor thuiswerken Fit-to-Position voert sinds mei een doorlopend onderzoek uit, de HR-Monitor. De vragen worden gesteld aan 2000 medewerkers, leidinggevenden, HR-medewerkers en HR-managers. Het onderzoek bevat vragen over actuele (HR) thema’s, zoals de maatregelen rond Covid-19 en thuiswerken Thuiswerken is inmiddels voor heel veel mensen [...]
HR monitor Doorlopend onderzoek over actuele HR thema's De HR Monitor bevat vragen over actuele (HR) thema's. Invullen van de vragen kost ongeveer 5 minuten. Zelf de resultaten volgenAls je de vragenlijst invult krijg je toegang tot alle gegeven antwoorden. (Wel anoniem uiteraard!). Op deze manier [...]
Estelle Strijers
Marketing & support
(c) Rodium bv
Kantoor
Cornelis Geellaan 43
2406 JE Alphen aan den Rijn
Contact
Tel: +31 (0)85 23 99 500
Email: support@fit-to-position.com
Wil je meer weten? Vul je gegevens in dan reageren we heel snel!
Bedankt voor je interesse!Vul je gegevens in om meer informatie te ontvangen over het functiehuis |
 |
Bedankt voor je interesse!Vul je gegevens in om meer informatie te ontvangen over het gekozen onderwerp. |
|
Bedankt voor je interesse!
|
|
Bedankt voor je interesse!
|
|
Bedankt voor je interesse!Door hieronder je gegevens in te vullen geef je aan een demo te willen ontvangen. |
|
